¿Quiénes somos?

Nuestros valores organizacionales

Ética
profesional

Confianza y confidencialidad

Excelencia
técnica

Cercanía
humana

Innovación
práctica

Compromiso con
la transformación

Nuestra historia

1

Antes de 2013 | La necesidad

Claudia Garzón, experta en nómina, derecho laboral y desarrollo organizacional, identifica una necesidad crítica en el mercado:
🔹 Las empresas deben cumplir la ley, pero también convertirla en una ventaja competitiva.
🔹 Nota que muchos profesionales no se comunican eficazmente con sus clientes.

1

Antes de 2013 | La necesidad

Claudia Garzón, experta en nómina, derecho laboral y desarrollo organizacional, identifica una necesidad crítica en el mercado:
🔹 Las empresas deben cumplir la ley, pero también convertirla en una ventaja competitiva.
🔹 Nota que muchos profesionales no se comunican eficazmente con sus clientes.

2

Año 2013 | Nace SoluInteg

En un entorno empresarial desafiante, nace Soluinteg con una visión clara:

✅ No hacer auditorías que asusten, sino brindar tranquilidad.
✅ Ofrecer soluciones personalizadas y acompañamiento continuo.
✅ Convertirse en una consultora diferente en talento humano y cumplimiento legal.

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Año 2013 | Nace SoluInteg

En un entorno empresarial desafiante, nace Soluinteg con una visión clara:

✅ No hacer auditorías que asusten, sino brindar tranquilidad.
_Ofrecer soluciones personalizadas y acompañamiento continuo.
✅ Convertirse en una consultora diferente en talento humano y cumplimiento legal.

3

2014–2016 | Primeros clientes y consolidación

Claudia Garzón, experta en nómina, derecho laboral y desarrollo organizacional, identifica una necesidad crítica en el mercado:
🔹 Las empresas deben cumplir la ley, pero también convertirla en una ventaja competitiva.
🔹 Nota que muchos profesionales no se comunican eficazmente con sus clientes.

3

2014–2016 | Primeros clientes y consolidación

Claudia Garzón, experta en nómina, derecho laboral y desarrollo organizacional, identifica una necesidad crítica en el mercado:
🔹 Las empresas deben cumplir la ley, pero también convertirla en una ventaja competitiva.
🔹 Nota que muchos profesionales no se comunican eficazmente con sus clientes.

4

2017–2019 | Expansión internacional

La consultora comienza operaciones en Colombia y Estados Unidos,
atendiendo nuevas industrias y fortaleciendo su equipo.
Se crean alianzas estratégicas y comienza el desarrollo de soluciones tecnológicas internas.

Obligaciones empresariales enero 2026 Ecuador Soluinteg

4

2017–2019 | Expansión internacional

La consultora comienza operaciones en Colombia y Estados Unidos, atendiendo nuevas industrias y fortaleciendo su equipo.
Se crean alianzas estratégicas y comienza el desarrollo de soluciones tecnológicas internas.

5

2020–2022 | Innovación y certificaciones

Se lanza el sistema Solusystem para gestionar consultoría a gran escala. Se crean productos propios:
🔹 Check Profile – Reclutamiento inteligente
🔹 Payroll Pro® – Certificación en nómina
🔹 Buenas Prácticas Empresariales – Certificación de cumplimiento

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2020–2022 | Innovación y certificaciones

Se lanza el sistema Solusystem para gestionar consultoría a gran escala. Se crean productos propios:
🔹 Check Profile – Reclutamiento inteligente
🔹 Payroll Pro® – Certificación en nómina
🔹 Buenas Prácticas Empresariales – Certificación de cumplimiento

6

2023+ | Liderazgo, crecimiento y comunidad

SoluInteg fortalece su liderazgo regional, liderando la creación de la Asociación de Cumplimiento Legal y Laboral (ACLL).
Más de 200 empresas asesoradas.
Se consolida como una consultora estratégica e integral en Latinoamérica.

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2023+ | Liderazgo, crecimiento y comunidad

SoluInteg fortalece su liderazgo regional, liderando la creación de la Asociación de Cumplimiento Legal y Laboral (ACLL).
Más de 200 empresas asesoradas.
Se consolida como una consultora estratégica e integral en Latinoamérica.

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